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刚出地铁站，还没到家 工作至上的夜归人

泰戈尔说：让人疲惫的，不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙。

律师之门，是神圣之门，是正义之门。

实际施工人的建设工程价款优先受偿权实证研究

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

客户的真实心声与口碑都写在锦旗上了！一审二审全部胜诉，成功要回工程款44万元，法院还支持了逾期利息，为客户解决工程款难题而高兴！

竣工验收 甲方一直拖着不给验收怎么办

👍第147期如何快速要回工程款讲座圆满结束，把我们十多年的和解要回工程款的经验分享给各位工程老板。来现场的14位工程老板都带了解决方案回去了。 💼解决工程款不见得一定要打官司，和解有规律，和解有方法。专业的事要交给专业的人来做！ 👑您的工程款解决了吗？

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

工程款一直在走流程下不来 该怎么办？

从北京到重庆，再至韶山，载着满满的卷宗，心怀对法律的热爱，携着委托人的期许，我们的脚步一刻都不曾停歇，律师用实际行动回馈每一位委托人，这就是最好的告白！

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

记录客户的寥寥高光时刻👏👏👏 几个案件都突破了“背对背条款”约定

工程款不给 可以这样来要！

北京工程律师：发生增项如何确认

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

竭尽全力维护当事人的合法权益。

用80W的房 抵我上百万工程款 我不同意 有啥好办法拿回工程款吗？

拖欠工程款多年 有时效期吗？